Informacje o stanowisku

Zadania:
-Samodzielne naliczanie listy płac dla pracowników produkcji (ok. 200 osób)
-Obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
-Raportowanie i przygotowywanie zestawień płacowych
-Ścisła współpraca z działem HR i produkcji
Wymagania:
-Bardzo dobra znajomość SAP (warunek konieczny)
-Doświadczenie w obszarze naliczania płac, najlepiej w środowisku produkcyjnym
-Znajomość polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
-Język polski – wystarczający, angielski nie jest wymagany
Oferta:
-Atrakcyjne wynagrodzenie: 10–12 tys. brutto (UoP) lub współpraca B2B
-Kontrakt do końca marca z możliwością przedłużenia
-Pracę w dużej, nowoczesnej fabryce w Środzie Wielkopolskiej
-Elastyczny tryb – 4 dni w tygodniu na miejscu

Środa Wielkopolska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach