Dla naszego klienta, firmy z branży outsourcingowej, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze procesów księgowych i kadrowo-płacowych. Firma cieszy się uznaniem na rynku i wspiera swoich klientów w optymalizacji procesów biznesowych poprzez nowoczesne technologie oraz wyspecjalizowany zespół ekspertów.

Specjalista ds. Płac

Obowiązki

• Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników obsługiwanych Klientów
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK
• Przygotowywanie raportów płacowych dla klientów
• Bieżąca współpraca z klientem oraz doradztwo w zakresie płacowym
• Kontakt z urzędami oraz organami kontroli
• Współpraca przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych
• Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Prowadzenie dokumentacji płacowej i administracyjnej
• Wsparcie w zakresie obsługi systemów kadrowo-płacowych
• Optymalizacja procesów płacowych oraz wdrażanie najlepszych praktyk

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w naliczaniu płac oraz znajomość procesów kadrowo-płacowych
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Znajomość pakietu MS Office, programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych
• Umiejętność pracy w zespole i budowania relacji z klientami
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz terminowość w realizacji zadań
• Analityczne myślenie i dbałość o szczegóły
• Znajomość systemów klasy ERP będzie dodatkowym atutem
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie płac i księgowości

Nasz klient oferuje

• Zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju w obrębie firmy oraz awansu wewnętrznego
• Udział w ciekawych projektach oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi HR
• Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
• Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu