Prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej i spraw płacowych pracowników firmy
Wprowadzanie do systemu danych płacowych
Sporządzanie i monitorowanie poprawności sporządzonych list płacowych i dokumentów płacowych
Sporządzanie raportów, analiz i dokumentacji po naliczaniu wypłat
Wsparcie w procesie wdrażania zmian płacowych na systemach testowych
Kontakt z pracownikami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw płacowych
Wsparcie w projektach z zakresu obszaru płac
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe z obszaru ekonomii, finansów lub rachunkowości
Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
Znajomość przepisów powiązanych ze specyfiką spraw płacowych
Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości
Znajomość aplikacji MS Office- Excel i Word- w stopniu dobrym
Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole
Rzetelność i skrupulatność w działaniu
Bardzo dobra organizacja pracy
Doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem
Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów
Oferujemy:
Zatrudnienie w CMC Poland Sp. z o.o. w oparciu o umowę o pracę - stała praca w stabilnej międzynarodowej firmie
Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)
Pracę od zaraz
Dostęp do szerokiego katalogu oferowanych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe
Prywatną opiekę medyczną w programie Medicover, z własną przychodnią przyzakładową dla pracowników i ich rodzin, zlokalizowaną w Zawierciu
Dofinansowanie w programie sportowym do karty MultiSport
Korzystne warunki ubezpieczenia na życie w pakiecie grupowym
Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karty przedpłacone dla dzieci z okazji Dnia Dziecka i Mikołaja, pożyczki)
