Zakres obowiązków:

• Naliczanie wynagrodzeń,
• Sporządzanie deklaracji (ZUS, PIT, PFRON) oraz przesyłanie niezbędnych informacji do instytucji zewnętrznych,
• Obsługa programu kadrowo-płacowego,
• Prowadzenie dokumentacji płacowej oraz prac związanych z archiwizacją dokumentów,
• Sporządzanie analiz, raportów i zestawień,
• Współpraca z innymi działami.

Wymagania:

• Doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą płacową i naliczaniem wynagrodzeń,
• Umiejętność sporządzania deklaracji i zgłoszeń ,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych,
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Obsługa programów kadrowo-płacowych,
• Dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Rzetelność, zaangażowanie, samodzielność.

Nasz Klient oferuje:

• Umowę o pracę,
• Stabilne zatrudnienie,
• Przyjazną atmosferę pracy.