Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:



Twoje zadania:

• Zarządzanie współpracą z zewnętrznym działem płac
• Kontrolowanie terminów płatności wynagrodzeń i zgodności wynagrodzeń z wymogami prawnymi
• Dostarczanie danych płacowych do zewnętrznego działu płac
• Weryfikacja listy płac sporządzanych przez zewnętrzny dział płac, zgłaszanie ewentualnych błędów, kontrolowanie poprawności finalnej listy płac
• Obsługa systemu Time & Attendance
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami Benefitów, kontrola terminowego rozliczania benefitów
• Wsparcie pracowników za pośrednictwem dedykowanego portalu HR
• Nadzorowanie zmian w przepisach i wewnętrznych regulacjach firmy mających wpływ na dział Payroll
• Pomoc w zarządzaniu dokumentacją personalną w zakresie zatrudniania, transferów, urlopów, awansów i zwolnień.
• Ścisła współpraca z działem HR, bycie wsparciem dla pracowników i managerów
• Wsparcie działu HR - około 10% pracy związane z kadrami

• Wykształcenie wyższe
• 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, w tym
• Roczne doświadczenie w obliczaniu bądź weryfikowaniu płac
• Znajomość j. angielskiego na poziomie B2 - warunek konieczny
• Dbałość o szczegóły
• Znajomość programu Excel
• Umiejętność priorytetyzacji zadań
• Mile widziane doświadczenie w współpracy z zewnętrznymi dostawcami

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo na 2 lata
• Benefity: karta Multisport, opieka medyczna
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pracę w godzinach 8-16/9-17 od poniedziałku do piątku
• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym (po okresie wdrożenia)
• Codziennie świeże pieczywo i owoce
• Lokalizacja miejsca pracy: Warszawa Rondo Daszyńskiego

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach