Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Naliczanie wynagrodzeń (etat, premie, dodatki, potrącenia, absencje)
• Obsługa systemu ENOVA (płace)
• Rozliczanie świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, rehabilitacyjne)
• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, PFRON
• Współpraca z ZUS, działem HR i księgowością
• Sporządzanie raportów płacowych i dokumentacji kadrowej
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie

• Min. 5 lat doświadczenia w naliczaniu płac
• Znajomość ENOVA (min. 3 lata)
• Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów płacowych
• Obsługa eZUS, Płatnik, ePFRON, eGUS
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Umiejętność sporządzania korekt list płac i dokumentacji dla ZUS, US, komorników
• Komunikatywny angielski
• Samodzielność, dokładność, etyka i praca zespołowa

• Umowę o pracę
• Opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie, dodatek lunchowy
• Szkolenia i możliwości rozwoju
• Praca stacjonarna w biurze firmowym

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach