Informacje o stanowisku

Naszym klientem jest duża firma z branży wydawniczej, poszujemy specjalisty w obszarze naliczania płac. Jeżeli praca w HR jest Twoją pasją i znasz język angielski na dobrym poziomie, prześlij do nas swoje zgłoszenie.

Miejsce pracy: Warszawa Ochota

Oczekujemy

• 2-4 lat doświadczenia zawodowego w samodzielnym zarządzaniu procesami kadrowo-płacowymi,
• bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, zagadnień z zakresu prawa pracy,
• doświadczenie w zarządzaniu systemami kadrowo-płacowymi (znajomość programu kadrowo-płacowego Workday będzie dodatkowym atutem),
• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności programu Excel,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (poziomB1/ B2),
• umiejętność ustalania priorytetów i odpowiedniej organizacji pracy.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• zatrudnienie od zaraz na podstawie umowy o pracę tymczasową lub B2B od zaraz do 06.2025,
• praca w systemie hybrydowym ( 2 dni w biurze/tydzień),
• pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa,atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia - 10 000 - 12 000 PLN brutto na umowie o pracę.

Zadania

• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, znajomość zasad naliczania podstawy wymiaru świadczeń,
• sprawdzanie zwolnień lekarskich,
• przygotowywanie dokumentów w programie płatnik,
• przygotowywanie raportów miesięcznych, audytów na potrzeby zewnętrzne i wewnętrzne, monitorowanie i raportowanie wskaźników HR,
• zarządzanie świadczeniami i świadczeniami pozapłacowymi dla pracowników,
• obsługa wewnętrznych systemów HR - wprowadzanie i aktualizacja danych,
• obsługa zapytań pracowników w systemie Ask HR.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach