Informacje o stanowisku
Jeśli marzysz o pracy w rozwijającym środowisku, ale obawiasz się zbyt formalnych procedur i rutynowych zadań, mamy propozycję idealną dla Ciebie! Nasz Partner zapewni Ci realne wsparcie nie tylko w czasie wdrożenia, ale także zainwestuje w rozwój kompetencji kierowniczych, aby umożliwić awans w strukturach działu Kadrowo-Płacowego. Dołącz do zespołu, który stawia na Twój rozwój i pozwala Ci realizować swoje ambicje w przyjaznym środowisku! Zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisko:
Specjalista ds. Płac
Czym będziesz się zajmować:
- Bieżące naliczanie wynagrodzeń dla pracowników agencji pracy tymczasowej (w 90% są to umowy zlecenie),
- Skrupulatne prowadzenie rozliczeń płacowych oraz przygotowywanie zestawień dla klientów agencji,
- Współpraca z urzędami, szczególnie z ZUS,
- Budowa nowej gałęzi usług outsourcingu kadrowo-płacowego dla klientów Agencji,
- Wsparcie Głównej Kadrowej w codziennych zadaniach.
Czego oczekujemy:
- Wykształcenia ekonomicznego,
- Min. 5-letniego doświadczenia na stanowisku kadr i płac,
- Mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym, ZUS lub agencji pracy,
- Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy oraz naliczania wynagrodzeń, szczególnie dla umów zleceń,
- Praktycznej umiejętności naliczania PFRON,
- Ponadprzeciętnych umiejętności zarządzania czasem własnym, terminowości oraz skrupulatności,
- Umiejętności priorytetyzacji zadań i odporności na chwilowe spiętrzenie zadań, szczególnie przed ważnymi terminami rozliczeń wynagrodzeń,
- Proaktywności w optymalizacji istniejących procesów oraz otwartość na nowe propozycje w pracy kadrowo-płacowej,
- Bardzo dobrej znajomości Excel,
- Ponadprzeciętnych umiejętności komunikacji ze szczególną otwartością na drugiego człowieka i chęcią udzielania pomocy koleżankom w zespole,
- Posiadania prawa jazdy kat. B,
- Nie wymagamy znajomości języków obcych, ale jeśli znasz j. angielski, rosyjski lub hiszpański, to będzie do duży atut.
Co możemy Ci zaoferować:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem na poziomie ok. 8.000-10.000 zł brutto plus premie,
- Pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe, premie roczne oraz bonus świąteczny, bony zakupowe, możliwość zdobycia tytułu Najlepszego Pracownika Roku z wysoką nagrodą pieniężną,
- Narzędzie pracy na co dzień (komputer, komfortowy ekran, a nawet samochód służbowy po okresie wdrożenia),
- Szkolenia stacjonarne 1-2 razy w roku oraz nieograniczony dostęp do szkoleń online,
- Realną możliwość na awans na stanowisko Głównej Kadrowej/Kierownika Działu Kadr i Płac oraz pełne wsparcie Zarządu w tym procesie,
- Wsparcie doświadczonej Głównej Kadrowej w czasie wdrożenia,
- Dedykowane systemy oraz Kadrowe zajmujące się mniej skomplikowanymi zadaniami tak, aby pozostawić Tobie większą autonomię w rozwiązywaniu problemów z klientami,
- Niekorporacyjna atmosfera pracy w agencji pracy tymczasowej o blisko 20-letniej historii, doskonałej kondycji finansowej i przyjaznej atmosferze (osobiście potwierdzone przez Human4Human!),
- Przepiękne, nowoczesne biuro w Piasecznie z dogodnym dojazdem i miejscami parkingowymi,
- Kameralny zespół ponad 20 osób pracujących w różnych lokalizacjach,
- Elastyczne podejście do realizowanych godzin, choć nie ma możliwości pracy zdalnej ze względu m.in. na konieczność stałego nadzoru nad zespołem,
- Praca od poniedziałku do piątku, bez nadgodzin.
Proces rekrutacyjny:
- Selekcja CV nadesłanych przez formularz H4H lub na email: biuro@h4h.com.pl
- Rozmowa z rekruterem H4H uzupełniająca wiedzę zawartą w CV oraz przekazanie szczegółów na temat Pracodawcy (30-45 minut),
- Spotkanie z Zarządem (60 minut),
- Omówienie warunków współpracy,
- Witaj w zespole!
O naszym procesie rekrutacyjnym:
Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.
Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.
Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.
Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:
- Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!
- Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!
- Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.
- Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.
- Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.
Więcej informacji o stanowisku udziela: Maria, tel.: 693 949 172, maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl
Prosimy o zamieszczenie w treści dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli:
"Zgadzam się na przetwarzanie przesłanych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na wybrane stanowisko przez H4H Recruitment. "
Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje CV zostało rozpatrzone przez nas w kolejnych procesach rekrutacyjnych, wówczas umieść w swojej aplikacji kolejną klauzulę:
"Zgadzam się na przetwarzanie przez H4H Recruitment moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez H4H Recruitment".
Możesz sprawdzić losy swojej aplikacji, dokonać zmiany swoich danych oraz cofnąć udzieloną zgodę wysyłając e-mail na adres: biuro@h4h.com.pl, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.
Praca PiasecznoSpecjalista ds. kadr i płac PiasecznoSpecjalista ds. Sprzedaży PiasecznoSpecjalista ds. Zakupów PiasecznoSpecjalista ds. marketingu PiasecznoSpecjalista ds. ofertowania PiasecznoSpecjalista ds. Zarządzania PiasecznoSpecjalista ds. Eksportu PiasecznoSpecjalista ds. transportu PiasecznoSpecjalista ds. HR PiasecznoSpecjalista ds. turystyki PiasecznoPiaseczno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach