Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Uprawnienia: Kadry, płace, ZUS,kurs- obsługa kadr z naliczaniem płac + PŁATNIK,DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH
• Inne wymagania: Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:
  
  Wykształcenie minimum średnie mile widziane kierunkowe: ekonomiczne , finansowe.
  
  Pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych,
  
  Umiejętność obsługi programów kadrowych, płacowych, księgowych, obsługa komputera, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i okoliczności, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność, dokładność, skrupulatność, znajomość przepisów dot.: księgowości, naliczania płac, życzliwość, umiejętność współpracy w zespole, Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku.
  
  obsługa programów płacowych, Płatnik ZUS, US, GUS, przelewy
  
  doświadczenie na stanowisku naliczania płac i zasiłków dla pracowników i nauczycieli, umów zlecenie,
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: 9.Wynagrodzenie miesięczne za 0,80 etatu : 4.400,00 brutto + dodatek stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy od 5 do 20 0/0, 13 pensja ( po spełnieniu warunków), świadczenia z ZFSS, premia uznaniowa
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach