Specjalista ds. personalnych (K

105_4729861

Obowiązki

• Obsługa pracowników w bieżących sprawach z obszaru administracji personalnej,
• Sporządzanie umów oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i współpracą, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami,
• Szczegółowa weryfikacja poprawności dokumentów personalnych,
• Praca w systemie kadrowym w zakresie generowania raportów i wprowadzania wybranych danych
• Prowadzenie i aktualizowanie baz danych pracowników.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, Ekonomia, Zarządzanie),
• Minimum 2 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale personalnym w spółkach powyżej 100 zatrudnionych osób (mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej),
• Praktyka w obszarze administracji kadrowej (teczki personalne, umowy, świadectwa pracy, analiza wskaźników personalnych itp.),
• Mile widziane dodatkowe kursy i szkolenia w zakresie kadrowo-płacowym,
• Znajomość programów kadrowo-płacowych do rozliczania pracowników,
• Praktyczna wiedza z zakresu dokonywania rozliczeń z ZUS,
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
• Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel,
• Umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobra organizacja pracy,

Oferujemy

• W przypadku pozytywnej oceny efektów pracy stałe zatrudnienie na umowę
  
  o pracę,
• Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju w Firmie z dużymi tradycjami,
• Udział w szkoleniach, 
• Dofinansowanie do wypoczynku, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i ich dzieci.

Źródło: Polska Grupa Zbrojeniowa/Praca