Specjalista ds. personalnych i administracji (K / M)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z (od stworzenia ogłoszenia i jego publikacji, przez selekcję CV, spotkania z kandydatami, przedstawianie rekomendacji i komunikację z kandydatami)
• Koordynowanie procesu wdrożenia nowych pracowników
• Realizacja bieżących projektów prowadzonych przez Dział HR
• Udział w projektach dopasowujących procesy i regulaminy do aktualnych przepisów
• Realizacja planu szkoleń
• Wsparcie pozostałych osób w zespole HR w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
• Bieżący kontakt z pracownikami w zakresie obsługi personalnej
• Przygotowywanie prezentacji i raportów na potrzeby działu

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisko min. 2 lata
• Bardzo dobra znajomość przepisów związanych z prawem pracy i BHP
• Zaangażowanie i dobra organizacja pracy
• Otwartość na doradztwo i wsparcie współpracowników w tematyce personalnej
• Dobra znajomość pakietu Ms Office (w szczególności PowerPoint i Excel)
• Umiejętność tworzenia prostych grafik/prezentacji itp. w Canvie
• Wykształcenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkim
• Umiejętność tworzenia witryn na SharePoint
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego SIMPLE

To oferujemy

• Umowa o pracę na zastępstwo
• Elastyczny czas pracy (startujemy między 8:00 a 9:30)
• Możliwość rozwoju (m.in. szkolenia, konferencję)
• Wymianę wiedzy
• Brak dress code’u
• Swobodną atmosferę
• Biuro zlokalizowane na zielonej Saskiej Kępie