ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- przygotowywanie danych do wynagrodzeń naliczanych przez biuro zewnętrzne
- prowadzenie rekrutacji pracowników
- obsługa systemu kadrowo-płacowego
- ewidencja czasu pracy
- współpraca z firmami oferującymi pracowników tymczasowych
WYMAGANIA:
- doświadczenie w pracy na wskazanym stanowisku
- znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
- umiejętność obsługi komputera
- dobra organizacja pracy i komunikatywność
- dyspozycyjność
- znajomość j. angielskiego lub włoskiego będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY:
- umowę o pracę na pełen etat
- zatrudnienie bezpośrednio przez firmę
- dodatkowe premie (jakościowa, frekwencyjna, stażowa), dodatki świąteczne, dopłaty do wypoczynku
- dofinansowanie do karty MULTISPORT
- pakiet usług medycznych
- stałą pracę w rozwijającej się firmie
- możliwość rozwoju zawodowego