Rozliczanie czasu pracy i prowadzenie ewidencji urlopów
Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej
Przygotowywanie raportów i sprawozdań kadrowych
Wymagania
Wykształcenie minimum średnie
Co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze kadr
Zaawansowana znajomość prawa pracy i zasad rozliczania czasu pracy
Biegła obsługa MS Office (Word, Excel) i urządzeń biurowych
Umiejętność redagowania pism służbowych
Dokładność, odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy oraz komunikatywność
Mile widziane
Wykształcenie wyższe i doświadczenie na podobnym stanowisku
Znajomość Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym
Obsługa systemu SIMPLE ERP i środowiska administracyjnego uczelni
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej uczelni
Atrakcyjne wynagrodzenie z „trzynastką” oraz dodatkowe dni wolne
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Dostęp do grupowego ubezpieczenia, opieki medycznej i pakietu świadczeń socjalnych (kultura, sport, opieka nad dziećmi, wypoczynek, preferencyjne pożyczki)
