Specjalista ds. personalnych
Twój zakres obowiązków
- Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem, rozwiązywaniem stosunku pracy
- Koordynacja procesu zatrudnienia, onbordingu oraz exit interview
- Obsługa benefitów pracowników
- Wparcie kadry managerskiej w tematach HR
- Udział w procesie rekrutacji
- Przygotowanie raportów i analiz z zakresu HR
- Aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów z zakresu HR
- Organizowanie szkoleń dla pracowników i menagerów
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie zadań
- Doświadczenie we wdrażaniu projektów HR mile widziane
- Umiejętności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Znajomość excel
- Znajomość systemu Enova
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowo-rekreacyjnej oraz ubezpieczenia na życie
- Owocowe wtorki/czwartki
- Dostęp do platformy językowej
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV klikając w przycisk aplikowania.