Obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji personalnej;

• Zakładanie akt osobowych;

• Wprowadzanie danych osobowych do systemu;

• Bieżące uzupełnianie dokumentów i ich archiwizacja,

• Ewidencja absencji pracowników;

• Tworzenie raportów oraz zestawień;

• Kontrola terminów kończących się uprawnień pracowniczych;

• Koordynacja pod względem merytorycznym i formalnym dostarczonych faktury kosztowych;

• Wystawianie niezbędnych zaświadczeń na potrzeby pracowników i zleceniobiorców.

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku;

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;

• Samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy;

• Wykształcenie minimum średnie;

Mile widziana znajomość programu Comarch Optima.

Oferujemy:

•Stabilną i ciekawą pracę w rozwojowym środowisku w firmie będącej liderem w swojej branży na rynku ogólnopolskim;

•Realną możliwość rozwoju w swoim obszarze;

•Dostęp do szkoleń branżowych i rozwojowych;

•Atrakcyjne wynagrodzenie;

•Elastyczny czas pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.