Informacje o stanowisku

• aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji
• planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją
• zarządzanie procesem komunikacji wewnętrznej
• realizacji projektów HR związanych z komunikacją, rekrutacją, onboardingiem i rozwojem pracowników
• przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne Spółki

• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w dziale personalnym
• doświadczenie w procesach rekrutacyjnych obcokrajowców
• wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum B1
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• rzetelność i terminowość
• zaangażowanie w wykonywane zadania oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• dokładność, samodzielność, nastawienie na współpracę
• mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima
• mile widziana znajomość języka ukraińskiego

• stabilne warunki zatrudnienia w ciągle rozwijającej się firmie
• umowę o pracę na pełny etat
• szkolenia, rozwój i integrację w ramach Akademii Protec
• atrakcyjne wynagrodzenie + premie
• pełne wdrożenie do pracy i wsparcie na każdym etapie rozwoju
• pracę w przyjaznym zespole
• bezpłatną prywatną opiekę medyczną
• kartę sportową
• ubezpieczenie na życie

opolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach