Opis stanowiska:

Szukamy osób otwartych na współpracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się fabryce, która kładzie duży nacisk na rozwój pracowników i tworzenie przyjaznej kultury organizacyjnej. Jeżeli masz doświadczenie w obszarze HR, chcesz prowadzić procesy związane z rekrutacją i utrzymaniem pracowników, wspierać rozwój kompetencji i umiejętności zarówno pracowników umysłowych, jak i fizycznych oraz aktywnie działać na rzecz propagowania kultury organizacyjnej - to stanowisko jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

• Identyfikacja talentów, proponowanie rozwiązań mających na celu rozwój zawodowy pracowników,
• prowadzenie i nadzorowanie procesów kadrowych w wyznaczonym obszarze,
• prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz warsztatów rozwojowych,
• prowadzenie i nadzorowanie procesów rekrutacji pracowników na stanowiska różnego szczebla w tym również stanowiska kierownicze,
• prowadzenie działań HRowych związanych z utrzymaniem pracowników oraz rozwojem kompetencji i umiejętności
• wspieranie procesu wprowadzania zmian organizacyjnych, budowanie zespołów i zarządzanie zmianą

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w firmie produkcyjnej
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę
• dokładność, dbałość o szczegóły i wysoki standard usług wewnętrznych
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń
• mobilność
• otwartość na nowe wyzwania i inicjatywę w działaniu

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• prywatna opieka medyczna z możliwością rozszerzenia o członków rodziny
• ubezpieczenie grupowe
• kartę MultiSport
• dofinansowanie do wczasów oraz dodatki na święta