Zadania:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i umowę zlecenie
• Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
• Rekrutacja pracowników
• Kontakt i współpraca z firmami zewnętrznymi pod kątem pozyskiwania pracowników
• Odpowiedzialność za rozwój pracowników w oparciu o przyjęte w organizacji procesy rozwojowe
• Utrzymanie ciągłości procesów personalnych
• Współpraca z innymi działami w zakresie procesów personalnych
• Przygotowywanie sprawozdań, zestawień i raportów
• Doskonalenie procesów personalnych
• Analiza i przygotowywanie dokumentów pod kątem ich zdolności z wymaganiami,
• Prowadzenie spraw związanych z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium RP,
• Przygotowywanie i składanie dokumentów w celu uzyskania zezwoleń na pobyt,

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w realizacji procesów rozwojowych - mile widziane,
• Inicjatywa w działaniu, samodzielność, dążenie do celu, skrupulatność,
• Otwartość na zmiany,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy,
• Znajomość j. angielskiego/ j. ukraińskiego/ j. rosyjskiego w stopniu umożliwiającym komunikację - mile widziane,
• Znajomość programu Płatnik, SAP.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju,
• Pakiet socjalny zawierający m.in.: bony świąteczne, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dofinansowanie żłobka/przedszkola,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
• Możliwość przystąpienia do Prywatnej Opieki Medycznej LUX-MED,
• Pomoc finansowa dla pracowników w trudnych sytuacjach.