Informacje o stanowisku
Uniwersytet Medyczny w Łodzi jest instytucją edukacyjną oraz dynamicznym centrum badawczym i usługowym. Nasza misja wykracza poza kształcenie przyszłych lekarzy i specjalistów, obejmując także prowadzenie zaawansowanych badań naukowych i klinicznych. Dysponujemy wysokowydajną aparaturą, nowoczesną infrastrukturą oraz zasobami informatycznymi, które umożliwiają nam osiąganie innowacyjnych rozwiązań i przełomów w medycynie.
Jako jeden z najnowocześniejszych ośrodków edukacyjnych w kraju, dążymy do zapewnienia naszym pracownikom inspirującego środowiska pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Nasz zespół liczy około 2800 wykwalifikowanych pracowników, których talent i zaangażowanie stanowią fundament naszego sukcesu.
Naszych pracowników stawiamy zawsze na pierwszym miejscu, a wyróżnienia w konkursach organizowanych dla pracodawców potwierdzają skuteczność takiego podejścia. Ludzie są naszym największym kapitałem, dlatego inwestujemy w ich rozwój, motywację i dobrostan. Tworzymy atmosferę sprzyjającą równowadze między profesjonalnym rozwojem zawodowym i osobistym spełnianiem się naszych pracowników.
DZIAŁ SPRAW OSOBOWYCH
- kompleksowo obsługuje kadrowo (prowadzi dokumentację pracowniczą zgodnie z przepisami prawa w tym m.in. przygotowuje umowy o pracę, zmiany do umów o pracę);
- ewidencjonuje i organizuję wstępne i okresowe badania lekarskie oraz szkolenia BHP;
- prowadzi ewidencje czasu pracy;
- tworzy, weryfikuje oraz wysyła dokumenty ubezpieczeniowe;
- przygotowuje pisma o ustaniu stosunku pracy wraz z uzasadnieniem oraz kary porządkowe;
- przygotowuje opisy stanowisk pracy i bierze udział w zespole wartościującym stanowiska pracy;
- profesjonalnie obsługuje klienta.
- ukończenie studiów wyższych II stopnia w dziedzinie nauk prawnych lub ekonomicznych;
- 2 lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym;
- praktyczna umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
- znajomość Płatnika oraz pakietu MS Office;
- umiejętność szybkiego uczenia się, organizacji pracy własnej, otwartość na zmiany, komunikatywność, rzetelność.
- zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę z długoterminową perspektywą;
- dodatkową „13" pensję;
- dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych tzw. („wczasy pod gruszą"), do wypoczynku dla dzieci (obozy/kolonie/półkolonie) oraz do karty sportowej dla Ciebie i rodziny;
- dofinansowanie do zakupu okularów oraz abonamentów parkingowych;
- dodatkowe dni wolne;
- elastyczne godziny pracy;
- atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie;
- preferencyjne pożyczki mieszkaniowo-remontowe;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- spotkania integracyjne;
- przyjazne środowisko pracy.
Praca ŁódźSpecjalista ds. Sprzedaży ŁódźSpecjalista ds. telekomunikacji ŁódźSpecjalista ds. PR ŁódźSpecjalista ds. transportu ŁódźSpecjalista ds. HR ŁódźSpecjalista ds. turystyki ŁódźSpecjalista ds. Zaopatrzenia ŁódźSpecjalista ds. finansów ŁódźSpecjalista ds. Zakupów ŁódźSpecjalista ds. marketingu ŁódźŁódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
