Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca poza siedzibą urzędu
• Praca na terenie szpitali/oddziałów psychiatrycznych
• Wyjazdy służbowe (krajowe)
• Obsługa klientów zewnętrznych
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

Wykaz miejsc wykonywania pracy przez Rzecznika Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego:

• Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Radziejowie, ul.Szpitalna 3, 88-200 Radziejów 
• Szpital Lipno Sp. z o.o. w Lipnie, ul. Nieszawska 6, 87-600 Lipno
• Regionalny Szpital Specjalistyczny im. dr. Wł. Biegańskiego w Grudziądzu, ul.Rydygiera 15-17, 86-300 Grudziądz
• Wojewódzki Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Świeciu, ul.Sądowa 18, 86-100 Świecie
• Szpital Uniwersytecki nr 1 im. dr. A. Jurasza w Bydgoszczy, ul.Skłodowskiej Curie 9, 85-094 Bydgoszcz
• Centrum Medyczne Gizińscy Sp. z o.o. w Bydgoszczy, ul. Leśna 9a, 85-676 Bydgoszcz
• Wojewódzki Szpital Zespolony im. L. Rydygiera w Toruniu, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 27/29, 87-100 Toruń,
• Powiatowy Szpital w Aleksandrowie Kujawskim Sp. z o.o.         ul.Słowackiego 18, 87-700 Aleksandrów Kujawski
• 10 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką w Bydgoszczy, ul. Powstańców Warszawy 5, 85-681 Bydgoszcz
• Samodzielny Publiczny Zakład Leczniczo-Opiekuńczy w Raciążku, ul.Przedmiejska 1, 87-721 Raciążek
• Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy im. Ks. J. Popiełuszki w Toruniu, ul. Ligi Polskiej 8, 87-100 Toruń

• Pomaga w dochodzeniu praw w sprawach związanych z przyjęciem, leczeniem, warunkami pobytu i wypisaniem ze szpitala psychiatrycznego
• Wyjaśnia lub udziela pomocy w wyjaśnianiu ustnych i pisemnych skarg pacjentów
• Współpracuje z rodziną, przedstawicielem ustawowym, opiekunem prawnym lub faktycznym Pacjenta
• Inicjuje i prowadzi działalność edukacyjno-informacyjną w zakresie praw osób korzystających ze świadczeń zdrowotnych udzielanych przez szpital psychiatryczny oraz zapewnia pacjentom dostęp do informacji prawnej
• Prowadzi czynności związane ze zbadaniem sprawy na miejscu w podmiotach leczniczych na podstawie upoważnienia udzielonego przez Rzecznika Praw Pacjenta
• Przetwarza dane o charakterze statystycznym, w tym o liczbie i rodzaju prowadzonych spraw w celu dostarczenia aktualnych informacji o charakterze analitycznym i zarządczym (kierunki zmian, ewaluacja)

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 miesiące doświadczenia zawodowego w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi
• Wiedza na temat praw i wolności człowieka, w szczególności osób z zaburzeniami psychicznymi, a także możliwości skutecznej ochrony tych praw
• Znajomość ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
• Znajomość ustawy o ochronie zdrowia psychicznego oraz aktów wykonawczych (w szczególności Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego trybu i sposobu działania Rzecznika Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego)
• Znajomość rozporządzenia w sprawie wykazu zakładów psychiatrycznych i zakładów leczenia odwykowego przeznaczonych do wykonywania środków zabezpieczających oraz składu, trybu powołania i zadań komisji psychiatrycznej do spraw środków zabezpieczających
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Odporność na stres
• Asertywność
• Komunikatywność
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
• Dodatkowy dzień wolny na badania profilaktyczne
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy)
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie
• Możliwość świadczenia pracy w formie hybrydowej po okresie wdrożenia do pracy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci pracownika
• Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
• On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
• Pracę w przyjaznym zespole
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń
• Pracę w miejscu otwartym na potrzeby i inicjatywy pracowników (m.in. Biuro Rzecznika Praw Pacjenta zostało wyróżnione certyfikatem „PracoDawca Zdrowia”)
• Możliwość wsparcia psychologicznego

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach