praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
zadania wykonywane w siedzibie urzędu
zagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacją
stanowisko pracy znajduje się na drugim piętrze budynku biurowego
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum
stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich, możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind sąsiednim w budynku i przemieszczenia się łącznikiem
drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych
rozpatruje odwołania od decyzji organów administracji architektoniczno-budowlanej I instancji i przygotowuje decyzje w sprawach zatwierdzenia projektu budowlanego, pozwoleń na budowę i zmiany sposobu użytkowania obiektu
prowadzi postępowania administracyjne w trybach nadzwyczajnych, tj. bada legalność decyzji wydanych przez organy I instancji w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej
sprawdza rejestry RWDZ wniosków i wydanych decyzji pozwoleń na budowę w zakresie terminowości wydawania decyzji przez organy I instancji oraz przyjętych zgłoszeń i w tym zakresie przeprowadza kontrole
rozpatruje skargi, wnioski, petycje w celu weryfikacji spraw zgłoszonych przez obywateli
przygotowuje do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego odpowiedzi na skargi na rozstrzygnięcia wojewody w zakresie prawa budowlanego oraz przedstawia odpowiedzi do WSA w celu wykazania prawidłowości zaskarżonej decyzji wojewody
prowadzi postępowania w celu nałożenia kary na organ I instancji za wydanie decyzji o pozwoleniu na budowę po ustawowym terminie
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo, administracja, architektura, budownictwo lub gospodarka przestrzenna
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
znajomość ustawy Prawo budowlane, Kpa, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
umiejętność stosowania prawa w praktyce
umiejętność rozwiązywania problemów
komunikatywność
umiejętność pracy w zespole
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych, w administracji publicznej w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej, nadzoru budowlanego lub gospodarki przestrzennej
znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, ochrony zabytków, postępowania przed sądami
znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
posiadanie uprawnień budowlanych
OFERUJEMY:
Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
Ruchomy czas pracy (za wyjątkiem poniedziałku możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta
