Udział w opracowaniu ofert technicznych, w tym pozyskiwanie i ustalanie danych niezbędnych do kosztorysowania oraz współpraca przy kompletowaniu oferty
Udział w przygotowywaniu zaplecza robót dla obszaru serwisu w zakresie formalno-prawnym poprzez przygotowywanie dokumentacji oraz wsparcie w zakresie zamawiania materiałów i usług obcych realizowanych na potrzeby prac obszaru serwisu
Obsługa obcych wykonawców zgodnie z Instrukcja Organizacji Bezpiecznej Pracy w zakresie organizacji bezpiecznej pracy na sieci i urządzeniach elektroenergetycznych, których właścicielem lub eksploatatorem jest TD
Przygotowywanie planów wyłączeń wynikających z harmonogramów prac dla obcych wykonawców na sieciach i urządzeniach elektroenergetycznych oraz przekazywanie planów wyłączeń do Obszaru Operatora
Opracowywanie Opisu Przedmiotu Zamówienia dla zadań indywidualnych, w tym zdefiniowanie zakresu, terminu, warunków i kryteriów odbioru zgodnie z potrzebami technologicznymi poszczególnych zadań
Przeprowadzanie kontroli brygad zewnętrznych w zakresie bezpiecznej organizacji pracy
Udział w przygotowywaniu dokumentacji technicznej - powykonawczej, odbiorowej i danych do zgłoszenia załączenia urządzeń elektroenergetycznych dla zadań własnych realizowanych przez Region
Udział w odbiorach prac na urządzeniach elektroenergetycznych dla zadań własnych realizowanych przez Region
Obsługa nadzorów branżowych
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
Dane do kontaktu:
Franciszek Kałuża - Kierownik Regionu SN i nN - tel. 722 100 682;
Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236, Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny
Wymagania
Wykształcenie średnie (kierunek elektryczny)
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
Świadectwo kwalifikacyjne E
Wiedza z zakresu organizacji bezpiecznej pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych
Znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS, ZPB, SAP Classic, ZMS (poziom podstawowy)
Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe (kierunek elektryczny)
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
Świadectwo kwalifikacyjne D
Prawo jazdy kat. B
Znajomość oprogramowania: systemy klasy GIS, ZPB, SAP Classic, ZMS (poziom średniozaawansowany)
Oferujemy
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin
Możliwość pracy hybrydowej
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN)
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
Dofinansowanie do okularów
Karta Multisport
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy
