Prowadzenie indywidualnego wsparcia mentorskiego dla uczestników projektu – w formie spotkań stacjonarnych i online, diagnozowanie potrzeb rozwojowych oraz wspieranie uczestników w wyznaczaniu i realizacji celów zawodowych i osobistych.
Wspieranie rozwoju osobistego i zawodowego, w tym budowanie pewności siebie
oraz rozwijanie umiejętności miękkich. Rozwijanie kompetencji uczestników w obszarach takich jak: asertywność, myślenie krytyczne, efektywne uczenie się oraz wyszukiwanie i analiza informacji. Kształtowanie umiejętności radzenia sobie ze zmianami w otoczeniu społeczno-gospodarczym, w szczególności na rynku pracy, z uwzględnieniem zasady równości szans. Wspieranie uczestników w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz stosowaniu narzędziInne wymaganiaWykształcenie wyższe lub średnie z minimum 3-letnim doświadczeniem branżowym (np. współpracy z rynkiem pracy, biznesem). Umiejętności organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych, umiejętności analizy i syntezy zadań i informacji. Biegła obsługa komputera, Microsoft Office, biegła obsługa komputera z obsługą internetu. Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)