As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
Lokalizacja: Kobyłka
Tryb pracy: stacjonarny (elastyczne godziny rozpoczęcia między 6:00, a 10:00)
Wymiar pracy: pełen etat
Zakres obowiązków:
projektowanie, mapowanie i optymalizacja procesów logistycznych
prowadzenie projektów usprawniających w obszarze logistyki
udział w projektach związanych z automatyką magazynową
przygotowywanie layoutów, koncepcji procesowych oraz ich wdrażanie
współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zapewnienia płynności i efektywności działań
standaryzacja procesów oraz przygotowywanie dokumentacji procesowej
wsparcie uruchomień nowych procesów / obszarów logistycznych
Wymagania:
wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: inżynieria produkcji lub logistyka
minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
znajomość metod Problem Solving, Lean Management i technik poprawy jakości
znajomość MsOffice (Excel) oraz SAP
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
Mile widziane:
znajomość narzędzi: PowerBI i Jira
doświadczenie w projektach digitalizacyjnych procesów
Tooferujemy:
Praca pełna wyzwań wmiędzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech;
Zatrudnienie napodstawie umowy opracę;
Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie nażycie;
Elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę między 6:00 a10:00;
Swobodną atmosferę pracy;
Pakiet niezbędnych szkoleń orazmożliwość rozwoju wstrukturach firmy.
Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.
W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.