Specjalista ds. ofertowania / wycen

Twój zakres obowiązków

• szczegółowa analiza dokumentacji przetargowej – głównie OPZ,
• opracowywanie wycen kosztorysowych w oparciu o techniczną analizę dokumentacji projektowej,
• przygotowywanie zapytań do zamawiającego w zakresie OPZ,
• wysyłanie zapytań i próśb o wycenę do potencjalnych podwykonawców oraz weryfikacja otrzymanych ofert pod kątem zgodności z OPZ,
• tworzenie budżetów projektowych oraz wsparcie w ich optymalizacji,
• przygotowywanie szczegółowych zestawień cenowych (RCO / HRF) do składanych ofert,
• bezpośrednia współpraca z zespołem merytorycznym (projektanci, koordynatorzy projektów) w sprawie przygotowywanych ofert,
• bezpośredni kontakt z konsorcjantami i podwykonawcami (mailowy, telefoniczny).

Nasze wymagania

• warunek konieczny: minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku (np. w dziale zamówień publicznych po stronie wykonawcy lub zamawiającego),
• warunek konieczny: bardzo dobra znajomość MS Excel oraz MS Word,
• preferowane wykształcenie wyższe techniczne: budownictwo, inżynieria lądowa, architektura, transport lub pokrewne,
• umiejętność czytania dokumentacji przetargowej,
• znajomość zasad kosztorysowania,
• umiejętność przygotowywania oficjalnej korespondencji z Zamawiającym – w szczególności w zakresie ceny ofertowej,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• samodzielność,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość procesu projektowego (projekty infrastrukturalne – kolejowe, drogowe, tramwajowe).

To oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacji,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę Multisport,
• pracę w młodym, zgranym zespole w luźnej atmosferze,
• wyjazdy, spotkania i imprezy integracyjne,
• oprócz podstawowego wynagrodzenia atrakcyjne systemy motywowania uzależnione
• od wyników pracy.

Osoby spełniające powyższe warunki prosimy o przesyłanie CV w języku polskim za pomocą przycisku aplikuj.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Podczas rozmowy rekrutacyjnej kandydat zostanie poproszony o wykonanie krótkiego zadania.