Specjalista ds. ochrony środowiska Grupa CCC Biuro / Ochrona środowiska Zielona Góra, Polska k/[...]

Zielona Góra

Nazwa pozycji Specjalista ds. ochrony środowiska Grupa CCC Biuro / Ochrona środowiska Zielona Góra, Polska k/[...]

Lokalizacja Zielona Góra, Zielona Góra, Lubusz Voivodeship, Polska

Firma CCC Capital Group

Dodano 22. 1. 2026

Informacje o stanowisku

Specjalista ds. ochrony środowiska Grupa CCC Biuro / Ochrona środowiska

zapewnianie bieżącej obsługi siedziby firmy w zakresie gospodarki odpadami,
prowadzenie i nadzorowanie opłat środowiskowych,
prowadzenie bieżącej ewidencji z zakresu ochrony środowiska,
dbanie o zachowanie ciągłości raportowania, współpracy i negocjacji,
wsparcie w zakresie obiegu dokumentów rozliczeniowych w ramach kompetencji działu (w tym opracowywanie faktur),
współpraca z klientem wewnętrznym,
udział w zbieraniu danych z organizacji dotyczących raportowania niefinansowego.

Jakie są nasze oczekiwania:

minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: Ochrona Środowiska lub pokrewne),
doświadczenie w rozliczaniu opłat środowiskowych,
znajomość aktów prawnych i ustaw dotyczących ochrony środowiska (np. Prawo ochrony środowiska, ustawa o odpadach, ustawa o gospodarce odpadami i odpadami opakowaniowymi, SUP, ROP),
znajomość portali do sprawozdawczości (np. BDO, KOBiZE),
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela (praktyczne wykorzystanie tabel przestawnych),
prawo jazdy kat. B,
odpowiedzialność i zdolności analityczne,
mile widziane: uprawnienia Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania Środowiskowego oraz znajomość normy ISO 14001:2015.

Co z nami zyskasz:

Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
Swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i pasji. Każdy etap został zaplanowany, aby jak najlepiej poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do naszej firmy.

Zgłoszenie aplikacji

Najważniejszy jest pierwszy krok! Prześlij nam swoje CV na wybraną ofertę pracy.

Przenalizujemy Twoje doświadczenie pod kątem poszukiwanej roli i jeśli będziemy mieli na tym etapie zgodność, skontaktujemy się z Tobą

Rozmowa telefoniczna

Nasz Rekruter porozmawia z Tobą o motywacji, oczekiwaniach oraz kluczowych doświadczeniach zawodowych. To też możliwość odpowiedzenia na Twoje pytania związane z ofertą.

I spotkanie (online lub stacjonarnie)

To okazja do lepszego poznania się. Na tym etapie skupimy się na Twoich kompetencjach miękkich, motywacji oraz porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu zawodowym.

Zadanie rekrutacyjne (opcjonalnie)

Przy niektórych stanowiskach poprosimy Cię o realizacje krótkiego zadania rekrutacyjnego celem sprawdzenia Twoich umiejętności w praktyce.

II spotkanie (online lub stacjonarne)

Na tym etapie spotka się z Tobą Twój potencjalny przyszły przełożony. Z pewnością będzie chciał porozmawiać z Tobą w sposób bardzo praktyczny o specyfice roli i kompetencjach stanowiskowych.

Informacja zwrotna i oferta

W ciągu maksymalnie 2 tygodni od spotkania przekażemy Ci informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, zaprosimy Cię do naszego zespołu i ustalimy dalsze kroki w kierunku zatrudnienia Cię w #TwoimMiejscuKorzyści.