Specjalista ds. Ochrony Środowiska

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie sprawozdawczości Spółki w zakresie ochrony środowiska
• Nadzór nad dostosowaniem organizacji do spełnienia aktualnych wymagań przepisów o ochronie środowiska
• Identyfikowanie i monitorowanie aspektów środowiskowych w organizacji (identyfikowanie i analiza wpływu organizacji na środowisko naturalne)
• Prowadzenie kontroli, audytów i szkoleń wewnętrznych w zakresie przestrzegania przepisów ochrony środowiska
• Raportowanie najwyższemu kierownictwu firmy stanu ochrony środowiska w Spółce
• Aktywne poszukiwanie usługodawców w zakresie gospodarki odpadami i w zakresie odzysku opakowań wprowadzonych na rynek
• Koordynowanie przygotowania dokumentacji związanej z uzyskiwaniem i aktualizacją wszelkich pozwoleń i decyzji dot. ochrony środowiska, w tym pozwoleń zintegrowanych i decyzji wodnoprawnych
• Współpraca z innymi jednostkami organizacji w zakresie ochrony środowiska
• Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi oraz przygotowanie i udział w audytach i kontrolach zewnętrznych

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe – ochrona środowiska lub pokrewne poparte min. 3 letnim doświadczeniem w pracy na stanowisku związanym z ochroną środowiska
• Znajomość przepisów ochrony środowiska
• Umiejętność prowadzenia sprawozdawczości i dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie środowiska, w tym sprawozdawczości w zakresie pozwoleń zintegrowanych i sektorowych, wodnoprawnych, KOBIZE, BDO, odzysku opakowań z rynku
• Umiejętność przygotowania wniosków o wydanie i zmianę pozwoleń zintegrowanych i sektorowych, wniosków o wydanie decyzji środowiskowych, wodnoprawnych i innych w zakresie wymagań przepisów o ochronie środowiska

To oferujemy

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w innowacyjnej firmie z możliwością udziału w rozwoju nowoczesnego rolnictwa
• Zespół, którego nadrzędną zasadą jest wzajemna współpraca i dzielenie się doświadczeniem,
• Możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwa w szkoleniach poszerzających wiedzę i kompetencje,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, system premii i nagród,
• Szeroki pakiet benefitów (w tym m.in. prywatna opieka medyczna, fundusz socjalny – dofinansowanie do wczasów pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, spotkania integracyjne).