Specjalista ds. ochrony środowiska
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Udział w przygotowywaniu opracowań w obszarze ochrony środowiska, przyrody, geologii i hydrologii w tym badania terenowe,
- Udział w prowadzeniu procedur uzyskiwania opinii, uzgodnień i decyzji administracyjnych,
- Działania wspierające zadania realizowane przez zespoły projektowe,
- Udział w krótkich niezbędnych wyjazdach na terenie całego kraju w celu: przeprowadzania wizji lokalnych oraz wywiadów; uzyskiwania opinii, uzgodnień i decyzji i administracyjnych; kontroli przebiegu prac prowadzonych przez podwykonawców Spółki.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe – hydrologia lub geografia lub inżynieria środowiska lub ochrona środowiska lub leśnictwo lub gospodarka odpadami lub zmiany klimatu przeciwdziałanie i adaptacja oraz pokrewne,
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 4 lata,
- Doświadczenie w procedurach oceny oddziaływania na środowisko, procedurach pozwoleń sektorowych,
- Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji w zakresie środowiska,
- Doświadczenie w analizach emisji zanieczyszczeń w szczególności: odpady lub wody lub powietrze,
- Znajomość branżowych aktów prawnych (ustawa Prawo ochrony środowiska, ustawa Prawo wodne, ustawa Prawo geologiczne i górnicze, ustawa o odpadach, ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku (…) etc.,
- Znajomość zasad procedur administracyjnych: oceny oddziaływania na środowisko, pozwolenia sektorowe i inne,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
- Biegła praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel etc.),
- Praktyczna znajomość GIS,
- Dyspozycyjność (wyjazdy w teren),
- Umiejętność szybkiej adaptacji w nowym środowisku pracy,
- Komunikatywność, umiejętność szybkiego uczenia się.
Mile widziane
- Znajomość jęz. niemieckiego,
- Praktyczna znajomość AutoCad,
- Doświadczenie w kierowaniu projektami potwierdzone certyfikatem PRINCE albo równoważnym ,
- Praktyczna znajomość dowolnego oprogramowania bazodanowego (np. MS Access),
- Praktyczna znajomość oprogramowania CAD 2D; IMMI, OPERAT FB,
- Inne specjalistyczne oprogramowanie,
- Prawo jazdy kat. B i czynne jego wykorzystywanie.
To oferujemy
- Umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju,
- Zaawansowane narzędzia pracy,
- Interesujące wyzwania w międzynarodowym środowisku ekspertów,
- Bogaty pakiet świadczeń pracowniczych,
- Przyjazną i inspirującą atmosferę pracy,
- Kurs języka angielskiego w firmie dostosowany do poziomu zaawansowania,
- Inne szkolenia.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- spotkania integracyjne
- program rekomendacji pracowników
CDM Smith Sp. z o.o.
CDM Smith Sp. z o.o. to część globalnej grupy CDM Smith, która od 1947 roku działa w zakresie konsultingu, inżynierii, wykonawstwa oraz eksploatacji. Wykonujemy usługi na rynkach związanych z ochroną środowiska, transportu, rozwoju infrastruktury obiektów przemysłowych i komunalnych. Naszymi Klientami są jednostki prywatne, a także instytucje publiczne. CDM Smith zatrudnia obecnie ponad 5 000 pracowników w ponad 100 biurach na całym świecie.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych CDM Smith Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 123 a, do celu tej i przyszłych rekrutacji na analogiczne stanowisko i zawarcia ewentualnej umowy o współpracy.Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.”
KLAUZULA RODO:KLAUZULA INFROMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW DO PRACY 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CDM Smith Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123A. 2. We wszelkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, w tym w celu realizacji swoich praw, może Pani/Pan kontaktować się z Administratorem pisząc na adres e-mail: privacypoland@cdmsmith.com 3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz, jeśli została wyrażona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji. 4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 6. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa. Ich podanie jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) są przetwarzane na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na udział w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe mogą być przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat liczonych od momentu zakończenia procesu rekrutacji. 8. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora Danych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Może Pani/Pan cofnąć zgodę, kontaktując się pod adresem e-mail privacypoland@cdmsmith.com. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.”. 11. CDM Smith Sp. z o.o. nie będzie podejmowała zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania w rozumieniu RODO. Klikając w przycisk „Aplikuj”, lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do CDM Smith Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy Al. Jerozolimskich 123A, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Państwa danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celach związanych z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz zgoda na przyszłe rekrutacje.
