• Decyzyjne i samodzilenie stan., przekrojowy zakres zadań
• Biuro w Centrum Warszawy, hybrydowy model pracy

O naszym kliencie

Naszym klientem jest grupa działająca w branży produkcyjnej.

Opis stanowiska

• Realizacja zadań Inspektora Ochrony Danych dla spółek polskich,
• Współpraca z odpowiednikami IOD w podmiotach zagranicznych,
• Przygotowywanie, opiniowanie i aktualizacja dokumentacji ochrony danych (regulacje wewnętrzne, umowy, klauzule informacyjne, standardy grupowe),
• Udział w projektowaniu i wdrażaniu jednolitych standardów ochrony danych w całej grupie,
• Realizacja analiz ryzyka, DPIA, LIA i innych ocen wpływu,
• Nadzór nad rejestrami czynności przetwarzania i przepływami danych w grupie,
• Bieżące doradztwo dla zespołów w Polsce i zagranicą,
• Opiniowanie nowych inicjatyw biznesowych oraz umów powierzenia,
• Obsługa naruszeń ochrony danych oraz żądań podmiotów danych,
• Prowadzenie szkoleń z zakresu RODO,
• Udział w wyborze i wdrażaniu narzędzia IT do zarządzania ochroną danych,
• Współpraca z zespołami rozsianymi po całej Polsce,
• Monitorowanie zmian prawnych i rekomendowanie wdrożeń.

Profil kandydata

• Kilkuletnie doświadczenie w samodzielnym pełnieniu funkcji IOD lub realizacji pełnego zakresu zadań ODO,
• Praktyka w opracowywaniu regulacji wewnętrznych, prowadzeniu analiz ryzyka/DPIA/LIA, obsłudze narzędzi oraz doradztwie biznesowemu,
• Mile widziane doświadczenie po stronie grupy kapitałowej lub w środowisku o wysokiej dynamice zmian organizacyjnych,
• Bardzo dobra znajomość RODO oraz otoczenia regulacyjnego,
• Umiejętność współpracy z biznesem i partnerskiego doradztwa (nie szukamy profilu stricte kancelaryjnego),
• Bardzo dobra znajomość MS Office,
• Angielski min. B2, umożliwiający współpracę z zagranicznymi spółkami,
• Wykształcenie wyższe - preferowane prawnicze lub pokrewne, choć kluczowe jest doświadczenie praktyczne.

Oferujemy

• Pełna samodzielność i możliwość realnego ukształtowania obszaru ODO,
• Wpływ na rozwiązania dla spółek w Polsce i za granicą,
• Środowisko pro-biznesowe, nastawione na współpracę i efektywność,
• Stabilne zatrudnienie i jasna ścieżka wdrażania nowoczesnych narzędzi i standardów,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i szereg benefitów pozapłacowych,
• Zaplanowana ścieżka awansu.