Specjalista ds. oceny i rozwoju pracowników z językiem ukraińskim/rosyjskim

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i wdrażanie procesów oceny pracowników.
• Analiza kompetencji i planowanie rozwoju.
• Koordynacja procesów rocznej oceny pracowników.
• Analiza danych i raportowanie.
• Monitorowanie trendów w ocenie i rozwoju personelu.

Nasze wymagania

• Doświadczenia w obszarze HR minimum 1 rok, w szczególności w zakresie oceny kompetencji i rozwoju personelu.
• Doświadczenie w stosowaniu narzędzi takich jak ocena 360°, Assessment Center,
• Development Center.
• Umiejętność analizy danych.
• Umiejętność prowadzenia rozmów rozwojowych oraz przekazywania konstruktywnego feedbacku.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami zależnymi od wyników.
• Prywatną opiekę medyczną oraz szeroki pakiet MyBenefit.
• Imprezy integracyjne, które budują dobrą atmosferę w zespole.
• Szkolenia wstępne i wsparcie doświadczonych pracowników.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach.

Brzmi ciekawie? A może to Ty jesteś osobą, która wniesie świeżość do naszego zespołu? Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej firmie? Śledź nas w mediach społecznościowych, aby poznać nasz sposób pracy i wartości, które nas napędzają! www.gremi-personal.com