Specjalista ds. obsługi stron internetowych
Miejsce pracy: Kajetany (pow. pruszkowski)
Technologie, których używamy
Twój zakres obowiązków
- Reagowanie na bieżące potrzeby.
- Obsługa stron internetowych
- Wsparcie użytkowników w ramach obsługiwanych systemów
- Uczestniczenia w procesach modernizacji systemów i urządzeń obsługiwanych systemów.
- Przygotowywanie specyfikacji niezbędnych narzędzi do pracy.
- Bieżące dozorowanie i serwisowanie powierzonego sprzętu i oprogramowania.
- Wsparcie zespołu w ramach realizacji bieżących zadań
Nasze wymagania
- Umiejętność programowania przy wykorzystaniu PHP, HTML, CSS, MySQL
- Umiejętność tworzenia prostych skryptów z wykorzystaniem biblioteki jQuery (lub pokrewnych)
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w oparciu o Windowsa na poziomie zaawansowanego użytkownika
- Znajomość i umiejętność zastosowania w praktyce normy WCAG 2.1
- Obsługa i tworzenie stron na podstawie popularnych systemów CMS (poparte działającymi przykładami)
- J. angielski na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją
Mile widziane
- Znajomość podstaw z obsługi Linuxa i wydawania komend za pomocą terminali tekstowych typu MS DOS
- Znajomość rozwiązań do połączeń wideokonferencyjnych takich jak ZOOM, ClickMeeting, Polycom, MS Teams itp.
- Znajomość tworzenia stron w CMS typu Wordpress (tworzenie dedykowanych rozwiązań: szablony, pluginy)
- Dobra znajomość programu MS Teams, Excel PowerPoint i pozostałych programów z pakietu MS Office pozwalających na swobodne posługiwanie się nimi
- Znajomość zagadnień z zakresu sieci LAN
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, dofinansowanie nauki)
- Pracę w przyjaznej atmosferze w gronie profesjonalistów
Poszukujemy osoby do tworzenia, obsługi i wsparcia użytkowników w ramach istniejących oraz powstających stron internetowych w ramach Zespołu ds. Multimediów i Telekomunikacji.
Wymagane dokumenty
- CV
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu z siedzibą przy ul. Mochnackiego 10; 02-042 Warszawa, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.”, zawierającego nazwisko i imię kandydata oraz datę i podpis.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.1.Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu, z siedzibą w Warszawie, ul. Mochnackiego 10, 02-042 Warszawa (tel. 22 311 81 02, fax 22 311 81 18), jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu.2.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem: oInstytut Fizjologii i Patologii Słuchu, ul. Mochnackiego 10, 02-042 Warszawa;oe-mail: iod@ifps.org.pl.3.Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).4.Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.5.Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.6.Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.12.2025 r.7.Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.8.Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.9.Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Instytucie Fizjologii i Patologii Słuchu.
