Specjalista ds. Obsługi Relacji w Regionie Świętokrzyskim

4535955

Obowiązki

• Wsparcie doradców oraz analityków kredytowych w bieżącym prowadzeniu obsługi klientów
• Realizacja zadań wynikających z ustawy AML/KYC, zgodności i ryzyk operacyjnych (RRO)
• Bezpośrednia obsługa klientów Banku w zakresie rachunków bankowych, kart płatniczych oraz bankowości elektronicznej
• Wsparcie doradców oraz analityków w procesie kredytowym i reklamacyjnym
• Sprawdzanie prawidłowości i kompletności dokumentów
• Obsługa klientów w zakresie zleconych programów, funduszy oraz produktów wycofanych z oferty
• Monitoring sytuacji ekonomiczno-finansowej Partnerów oraz udzielonych finansowań (w tym zabezpieczeń)
• Inicjowanie procesu digitalizacji poprzez skanowanie dokumentacji przyjętej od klientów, kontrola prawidłowości i kompletności zeskanowanych dokumentów, przekazywanie dokumentów do Repozytorium Banku
• Udział w procesie powstawania dokumentacji kredytowej oraz zabezpieczeń w celu zapewnienia jej zgodności z decyzją kredytową
• Udział w procesie powstawania dokumentacji produktów skarbowych oraz cash management

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse lub z pokrewnych dziedzin
• Minimum 3 lata doświadczenia w sektorze finansowym, preferowane w bankowości MŚP lub korporacyjnej
• Znajomość prawa bankowego oraz produktów bankowości korporacyjnej
• Znajomość prawnych zabezpieczeń, zasad rachunkowości przedsiębiorstw oraz zasad analizy finansowej
• Znajomość zagadnień związanych z kompleksową obsługą przed oraz posprzedażową klienta MŚP oraz klienta korporacyjnego
• Biegłość w posługiwaniu się programami pakietu Office: Excel, Word, Power Point
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min.B1)
• Dobra organizacja czasu pracy
• Zaangażowanie w powierzone zadania
• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

• Dofinansowaniezajęć sportowych (KartaMultisport)
• Prywatna opiekamedyczna o szerokimzakresie
• Elastyczny czas pracyoraz możliwość pracyz domu
• Ubezpieczeniena życie
• Dofinansowanie dostudiów podyplomowychi kursów językowych
• Dofinansowaniekursów i treningówzawodowych
• Rozszerzony programszkoleń wewnętrznych
• Atrakcyjny systempremiowy
• Pracowniczy programemerytalny

Źródło: BGK/Praca