Informacje o stanowisku

Jesteśmy światowym liderem w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań wyposażenia obiektów inwentarskich. Nasze technologie wspierają rolnictwo w ponad 100 krajach na pięciu kontynentach, a ich fundamentem jest innowacyjność i ekspercka wiedza.

Jeśli potrafisz łączyć kompetencje techniczne z empatią i satysfakcję sprawia Ci realne wspierania klientów – czekamy właśnie na Ciebie! Szukamy osoby, która nie tylko rozwiązuje problemy, ale też buduje zaufanie i wniesie do zespołu energię, pomysłowość i gotowość do działania. 

Twoje zadania:

• Aktywne wsparcie i doradztwo techniczno-produktowe dla klientów w obszarze doboru oraz zakupu części zamiennych.

• Koordynowanie pełnego cyklu realizacji zamówień – od przyjęcia zgłoszenia, przez nadzór nad wysyłką, aż po finalizację transakcji.

• Bieżące monitorowanie oraz kontrolowanie stanów magazynowych w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży i optymalizacji zapasów.

• Regularna weryfikacja i aktualizacja cenników oraz stały monitoring działań konkurencji i trendów rynkowych w branży części zamiennych.

• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kontrahentami poprzez regularne wizyty handlowe oraz identyfikowanie nowych potrzeb zakupowych.

• Planowanie i organizowanie sezonowych akcji wyprzedażowych oraz inicjowanie rozwiązań zwiększających efektywność sprzedaży.

• Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących wyników sprzedażowych dla kadry zarządzającej.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Posiadasz specjalistyczną wiedzę techniczną (wykształcenie lub doświadczenie praktyczne).

• Jesteś osobą komunikatywną i potrafisz budować długofalowe relacje z klientami.

• Masz „techniczne zacięcie” – doświadczenie w branży automotive, serwisie lub dziale reklamacji będzie Twoim dużym atutem.

• Posługujesz się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.

• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

• Cechuje Cię samodzielność, dokładność i wysoka kultura pracy.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Rozwój kompetencji: lekcje języka angielskiego finansowane przez firmę.

• Pracę w środowisku globalnego lidera stawiającego na nowoczesne technologie.

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport oraz ubezpieczenie grupowe.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Rozmowa telefoniczna (ok. 30 min): Opowiemy o roli i poznamy Twoje oczekiwania.

2. Spotkanie z Liderem Zespołu: Online lub stacjonarnie – dopasujemy się do Ciebie.

3. Spotkanie z Dyrektorem Operacyjnym: Końcowy etap decyzyjny.⏱  Cały proces zamykamy zazwyczaj w ciągu 2 tygodni od pierwszego kontaktu.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach