L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży nowoczesnych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko:
Numer referencyjny: ARIA/05/2025
Miejsce pracy: Pabianice
Zakres obowiązków:
Księgowanie wpłat oraz bieżące uzgadnianie sald należności klientów
Obsługa reklamacji i dokumentów kredytowych, w tym przygotowywanie not uznaniowych i korekt
Monitorowanie stanu należności oraz realizacja działań windykacyjnych
Analiza i zwalnianie zablokowanych zamówień sprzedażowych
Przygotowanie i ewidencjonowanie płatności ręcznych w systemie
Sporządzanie raportów operacyjnych i finansowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
Nadzór nad limitami kredytowymi oraz ocena zdolności kredytowej klientów
Nasze oczekiwania:
Bardzo dobra znajomość języka włoskiego oraz angielskiego - minimum na poziomie B2/C1
Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie finansów lub rachunkowości, bądź ukończone kursy księgowe
Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze finansów i rachunkowości, mile widziane w dziale OTC
Dobra znajomość zasad rachunkowości i procesów księgowych
Praktyczna znajomość systemu SAP
Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
Umiejętność analitycznego myślenia oraz efektywnej komunikacji
Proaktywność w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów oraz w reagowaniu na potrzeby klienta
Umiejętność pracy pod presją czasu, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
Nasz klient oferuje:
Premię wypłacaną dwa razy w roku
Bonus za polecenia kandydatów do pracy
Możliwości rozwoju zawodowego: awanse pionowe lub zmiana działu
Dostęp do platform szkoleniowych (samodzielna nauka i szkolenia techniczne, miękkie, branżowe)
Codzienny kontakt z językiem włoskim
Prywatną opiekę medyczną (Medicover) z możliwością objęcia członków rodziny
Zwrot kosztów karty Multisport lub punkty na platformie MyBenefit
Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
Dostęp do platformy well-beingowej, w tym bezpłatne konsultacje z psychologiem
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bez okresu próbnego)
Sprzęt IT zapewniony przez pracodawcę
Dodatkowe świadczenia z Funduszu Socjalnego
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
Możliwość udziału w akcjach charytatywnych, wydarzeniach sportowych i prozdrowotnych
Tryb hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura w Łodzi)