Miejsce pracy: Cała Polska (praca zdalna)

Cześć!

Z tej strony team EVA Dywaniki!

❇ Kim jesteśmy?

Jesteśmy prężnie rozwijającym się startupem, który wprowadził do Europy technologiczne dywaniki samochodowe oraz akcesoria samochodowe wykonane z materiału EVA, zdobywając 20% polskiego rynku e-commerce w kategorii dywaników samochodowych w ciągu 5 lat aktywnej sprzedaży.

Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, której tempo wzrostu wynosi co najmniej 200% rok do roku i nie mamy zamiaru zwalniać.

W ciągu 4 lat osiągnęliśmy kamień milowy w postaci 100 000 klientów, mając tylko jeden podstawowy produkt w naszym portfolio! Otrzymaliśmy ponad 6 000 unikalnych recenzji, a średnia ocena wynosi 4,8 na 5.

Naszą super mocą jest umiejętność pozyskiwania informacji zwrotnych z rynku, słuchania klientów, szybkiego przyswajania nowej wiedzy, przemyślanego działania i analizowania wyników oraz szybkiego wdrażania nowych pomysłów w życie.

Nasza misja: Podnoszenie jakości życia kierowców poprzez poprawę komfortu, stylu i praktyczności ich samochodów.

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby, która:

✔ Biegle zna język polski na poziomie C2/native (to warunek konieczny!).

✔ Jest towarzyska i ma wysokie umiejętności interpersonalne.

✔ Potrafi planować cele i konsekwentnie dążyć do ich realizacji.

✔ Zna angielski na poziomie minimum B2.

✔ Chce, aby jej praca miała znaczenie i stawia na własny rozwój.

Twoje przyszłe obowiązki:

✔ Zapewnianie przyjaznej, profesjonalnej i zrozumiałej komunikacji z klientami (telefon, e-mail, czat online).

✔ Profesjonalne i pozytywne podejście do powierzonych zadań.

✔ Dbanie o wysoki standard obsługi klienta.

✔ Uzupełnianie danych w systemie CRM.

Co zyskasz pracując z nami?

100% pracy zdalnej – możesz pracować skąd chcesz.

Wysokiej jakości narzędzia pracy, które ułatwią Ci codzienne zadania.

Konkursy wewnętrzne z atrakcyjnymi nagrodami.

‍ Wsparcie doświadczonego Team Leadera, który jest zawsze gotów pomóc.

Wynagrodzenie w wysokości 4500-5000 zł brutto + możliwość uzyskania części prowizyjnej.

Możliwość realnego wpływu na przyszłość firmy – zespół Customer Support ściśle współpracuje z innymi działami.

Doświadczenie w dynamicznie rozwijającym się startupie – rośniemy w tempie 5x+ rok do roku.

Ambitny, młody i pozytywnie nastawiony zespół (średnia wieku to 29 lat).

Produkt, z którego będziesz dumny – nasz NPS to ponad 86%.

Możliwość testowania naszych produktów.

Integracyjne wydarzenia firmowe.

Aktywny udział w projektach marketingowo-sprzedażowych.

Proces rekrutacji:

1. Krótka rozmowa telefoniczna z HR.
2. Rozmowa rekrutacyjna z HR oraz Team Leaderem Customer Support.
3. Test osobowościowy.
4. Rozmowa rekrutacyjna z CEO.

Brzmi ciekawie?

Jeśli spełniasz nasze oczekiwania, czekamy na Twoje CV! Przed zgłoszeniem, zachęcamy do zapoznania się z naszymi mediami społecznościowymi:

 Instagram

 Facebook

 LinkedIn

 Tik tok

A także sprawdź, co mówią o nas inni:

Google

Trustmate

Do usłyszenia!