Specjalista ds. obsługi benefitów pracowniczych (k/m)
75_4481070
Obowiązki
- obsługa benefitów w tym: koordynacja zgłoszeń Pracowników do programu opieki zdrowotnej, kart sportowych oraz pozostałych benefitów, komunikacja z Pracownikami, rozwiązywanie problemów, przyjmowanie reklamacji dot. benefitów, rozliczanie faktur związanych z benefitami, rejestracja w wewnętrznym systemie umów z obszaru benefitów, zakładanie kontrahentów w systemie (we współpracy z Departamentem Rachunkowości)
- czynny udział w pracach dotyczących przetargów na benefity – m.in. przygotowanie dokumentacji przetargowej we współpracy z zespołem, zbieranie ofert i kontakt z potencjalnymi dostawcami usług/benefitów itp.
- sporządzanie analiz i raportów w zakresie benefitów i ich budżetowania
- wsparcie procesu budżetowania oraz kontrola budżetu w zakresie benefitów
- analiza wykorzystania budżetów i odchyleń w zakresie benefitów
- współpraca z Departamentem Rachunkowości w cyklicznych zamknięciach ksiąg rachunkowych oraz tworzenie rezerw na koszty związane z benefitami i zakupami dla Departamentu Personalnego (art. biurowe itp.)
Wymagania
- wykształcenie wyższe
- min. 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy o podobnym zakresie zadań
- znajomość przepisów z zakresu benefitów pracowniczych
- znajomość aktualnych przepisów i regulacji z zakresu przetargów w Polsce
- bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
- umiejętności analityczne
- umiejętność budżetowania
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- reagowanie na zapytania wpływające od pracowników
- budowanie pozytywnych relacji z pracownikami
Oferujemy
- znajomość programu SAP HR
Źródło: Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A./Praca
