Obowiązki

• Dobór odpowiednich produktów zzakresu napędów: silniki DC, BLDC, krokowe, serwonapędy, sterowniki iprzekładnie.
• Analiza zapytań ipotrzeb klientów oraz opracowywanie rozwiązań technicznych dopasowanych doich konkretnych wyzwań.
• Opracowywanie szczegółowych ofert handlowych ikalkulacji kosztowych.
• Wsparcie konsultacyjne imerytoryczne nakażnym etapie współpracy, wtym bieżące rozwiązywanie problemów technicznych.
• Utrzymywanie relacji zklientami imonitorowanie statusu realizowanych projektów.
• Jasna iprecyzyjna komunikacja techniczna – przekładanie złożonych informacji napraktyczne rozwiązania.

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie wsystemach napędowych igotowość dodalszego rozwoju.
• Umiejętność budowania relacji iskutecznej współpracy wzespole.
• Dobra organizacja pracy oraz orientacja napotrzeby klientów.
• Stabilne zatrudnienie (umowa opracę) iprzyjazną kulturę organizacyjną.
• Ubezpieczenie nażycie izdrowotne wraz zprywatną opieką medyczną.
• Rozwój kompetencji poprzez szkolenia, ciekawe projekty iwymianę wiedzy wzespole ekspertów.