Specjalista ds. Należności (Słowacki/Angielski)
- Tomaszów Mazowiecki
Informacje o stanowisku
L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży nowoczesnych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko:
Numer referencyjny: ARIA/03/2025
Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki
Twoje główne zadania:
Zarządzanie procesem windykacji należności, w tym monitorowanie zaległych płatności i otwartych pozycji.
Księgowanie i weryfikacja faktur oraz minimalizowanie zaległości.
Wsparcie zespołu AR w utrzymaniu metod płatności.
Przygotowywanie codziennych, tygodniowych i miesięcznych raportów finansowych.
- Obsługa zapytań klientów poprzez telefon, e-mail i inne kanały komunikacji.
Utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami w celu budowania i podtrzymywania dobrych relacji biznesowych.
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia w pracy z klientami, najlepiej w obszarze AR lub innym dziale F&A.
Dobra znajomość pakietu MS Office.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność do rozwiązywania problemów i pracy zespołowej.
Znajomość zasad rachunkowości
Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości/finansów lub ukończone kursy księgowe będą mile widziane.
Nasz klient oferuje:
- Premie i bonusy - premia za wyniki 2 razy w roku, bonus za polecenie pracownika
- Rozwój i szkolenia - możliwość awansu, szkolenia online i stacjonarne, platforma e-learningowa
- Narzędzia pracy - sprzęt IT od firmy
- Zdrowie i dobre samopoczucie - prywatna opieka medyczna Medicover (możliwość rozszerzenia na rodzinę), platforma well-being z darmowymi konsultacjami psychologicznymi, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
- Sport i benefity - dofinansowanie karty Multisport lub punkty na platformie MyBenefit, bonusy z Funduszu Socjalnego
- Elastyczne warunki pracy - umowa o pracę bez okresu próbnego, elastyczne godziny, praca hybrydowa (2 dni w biurze) lub w pełni zdalna w Polsce
- Zaangażowanie i integracja - udział w akcjach charytatywnych, wydarzeniach sportowych i prozdrowotnych
