Informacje o stanowisku

Poszukujemy wyjątkowych osób, pełnych entuzjazmu, zainteresowanych pracą w branży TSL oraz chcących wspólnie z nami budować sukces firmy.REGESTA SA świadczy profesjonalne usługi transportu samochodowego oraz spedycji krajowej i międzynarodowej. Swoim klientom oferuje także usługi z zakresu magazynowania wraz z kompleksową obsługą logistyczną stosownie do ich potrzeb.Aktualnie do naszego zespołu w Katowicach poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Monitorowania Transportu
Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę: 　•　Monitorowanie jazdy kierowców, nadzór nad postojami, weryfikowanie nieuzasadnionych postojów kierowców; 　•　Współpraca z kierowcami w celu zapewnienia wysokiej jakości realizowanych zleceń; 　•　Pozyskiwanie zleceń transportowych dla floty własnej oraz przewoźników kontraktowych; 　•　Zgłaszanie potrzeb serwisowych oraz opłat wynikających z mandatów nałożonych na kierowcę; 　•　Sprzedaż zleceń transportowych na wniosek Działu Obsługi Klienta 　•　Rozwiązywanie ewentualnych problemów spedycyjnych powstałych podczas realizacji zlecenia oraz informowanie; 　•　Nadzorowanie obiegu dokumentów CMR; 　•　Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentacji transportowej do wykonywanych zleceń.
Na stanowisku na pewno się przyda: 　•　Doświadczenie w branży TSL; 　•　Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym - wymóg konieczny; 　•　Znajomość branży transportowej i zagadnień Prawa Przewozowego, Konwencji CMR; 　•　Gotowość do podjęcie pracy w systemie zmianowym (również w godzinach nocnych); 　•　Znajomość pakietu MS Office; 　•　Komunikatywność i umiejętności negocjacyjne; 　•　Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i zdolność pracy pod presją czasu.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie: 　•　Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych; 　•　Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę; 　•　Pełne szkolenie wdrożeniowe; 　•　Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym; 　•　Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy; 　•　Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej; 　•　Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera; 　•　Dofinansowanie posiłków; 　•　Karta paliwowa; 　•　Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/, 　•　Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli jesteś osobą niepalącą; 　•　Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata.

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach