Jako Specjalista ds. Monitoringu i Automatyzacji IT będziesz odpowiedzialny za utrzymanie, rozwój oraz standaryzację systemów monitorujących infrastrukturę IT i platform automatyzujących procesy operacyjne. Twoja rola będzie łączyć kompetencje techniczne z umiejętnością współpracy międzyzespołowej, obejmując m.in. konfigurację monitoringu zgodnie z wymaganiami, automatyzację obsługi incydentów oraz administrację systemami Windows Server i Linux. Ważnym elementem pracy będzie również współpraca z narzędziami klasy observability, takimi jak Grafana czy Zabbix, w celu apewnienia pełnej widoczności i kontroli nad środowiskiem IT. To stanowisko daje możliwość realnego wpływu na jakość i efektywność działania środowiska IT w organizacj
responsibilities :
utrzymanie i konfiguracja systemów monitorujących systemy IT oraz platformy do automatyzacji procesów,
tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej,
przekazywanie wiedzy z obszaru monitoringu i platform automatyzacji zespołom z działu IT,
konfiguracja monitoringu zgodnie z ustalonymi wymaganiami,
automatyzacja obsługi incydentów według zdefiniowanej procedury,
udział w definiowaniu i wdrażaniu standardów monitorowania,
administracja systemami Windows Server / Linux,
współpraca z dostawcami systemów monitorujących IT oraz systemów z obszaru automatyzacji,
inicjowanie i realizacja usprawnień w istniejących procesach monitoringu.
requirements-expected :
doświadczenie zawodowe min. 3 lata,
wykształcenie wyższe,
znajomość systemów monitorujących np. Zabbix / DataDog / Grafana / Monit24,
znajomość systemu operacyjnego Windows Server / Linux,
doświadczenie w administrowaniu, tworzeniu rozwiązań informatycznych lub utrzymaniu systemów IT,
znajomość języków skryptowych np. PowerShell lub Python,
komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie oraz piśmie,
umiejętność pracy zespołowej,
komunikatywność,
samodzielność i inicjatywa,
umiejętność rozwiązywania problemów,
elastyczność i adaptacja,
dokładność i skrupulatność ,
otwartość na feedback i rozwój,
zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
kreatywność i innowacyjność
offered :
umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym,
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzeń do eksperymentowania,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość
uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
catering w biurze,
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
możliwość częściowej pracy zdalnej,
sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
