Rozwój nowoczesnych technik analizy i modelowania danych oraz narzędzi wspierających proces taryfikacji
Projektowanie pipelineów analitycznych
Ścisłą współpracę z Zespołami odpowiedzialnymi za pozyskiwanie danych z nowych źródeł, tworzenie strategii cenowych oraz utrzymanie i rozwój systemu taryfikacyjnego
✓ optymalizacja źródeł danych pod kątem wykorzystania w modelach,
✓ konstruowanie oraz rozwijanie modeli predykcyjnych z wykorzystaniem metod uczenia maszynowego,
✓ testowanie nowych metod analizy i modelowania danych oraz danych z nowych źródeł,
✓ monitoring i zarządzanie cyklem życia modeli,
monitoring biznesowy, dostosowywanie istniejących modeli i procesów do zmieniających się potrzeb,
prezentacja wyników analiz i rekomendacje rozwiązań,
realizacja zadań w oparciu o usługi on-prem oraz chmurowe.
requirements-expected :
biegła znajomość SQL,
biegła znajomość Python’a, doświadczenie w pracy z analitycznymi bibliotekami (pandas, numpy, scikit-learn, h2o itp.),
doświadczenie zawodowe, minimum 3 lata w obszarze przetwarzania, analizy i modelowania danych z wykorzystaniem metod uczenia maszynowego,
wysoki stopień samodzielności, kreatywność, dokładność, terminowość i zaangażowanie,
proaktywne dążenie po poprawy wyników swojej pracy - podejmowanie inicjatyw oraz poszukiwanie usprawnień poprzez budowę efektywnych procesów i ich automatyzację,
dążenie do bezbłędnego wykonywania zadań i pełnego zrozumienia ich wyników oraz wpływu na procesy biznesowe,
gotowość do współpracy i dzielenia się wiedzą.
offered :
stabilne warunki zatrudnienia - współpracę w oparciu o umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu raz w miesiącu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.
