Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Zapewnienie zgodności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców z obowiązującymi przepisami prawa.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia oraz zakończenia współpracy z pracownikami spoza Polski.
• Koordynowanie procesów relokacyjnych pracowników i ich rodzin – zarówno z krajów UE, jak i spoza UE.
• Monitorowanie przebiegu postępowań administracyjnych i nadzór nad ważnością wiz, zezwoleń oraz kart pobytu.
• Utrzymywanie kontaktu z urzędami i instytucjami odpowiedzialnymi za kwestie legalizacji pracy i pobytu.
• Wsparcie cudzoziemców w procesie adaptacji, w tym pomoc w kwestiach logistycznych, mieszkaniowych i formalnych.

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze legalizacji pracy lub relokacji cudzoziemców.
• Dobra znajomość przepisów dotyczących zatrudniania i pobytu cudzoziemców w Polsce.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Prawo, Administracja, Kadry.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność pracy z dokumentacją oraz narzędziami MS Office (Excel, PowerPoint).
• Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w systemie hybrydowym.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie.
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy z zakresu prawa imigracyjnego.
• Pracę w modelu hybrydowym – Warszawa oraz minimum raz w tygodniu Stary Gostków.
• Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych.
• Wspierające środowisko pracy i zespół z doświadczeniem w międzynarodowych procesach HR.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach