Join to apply for the Specjalista ds. Marketingu i Kreacji (FMCG) role at Capgemini

Capgemini provides a global community of experts, inspiring action and solutions that change the world. Build sustainable and inclusive future with innovative marketing.

Twoja rola

Specjalista ds. Marketingu Innowacyjnego, który wesprze strategiczne projekty innowacyjne dla kluczowego klienta z branży Consumer Packaged Goods (CPG). Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętność strategicznego wpływania na realizację szybkich, innowacyjnych inicjatyw.

Twoje zadania

• Zarządzanie projektami innowacji produktowych i opakowaniowych – od koncepcji po wdrożenie.
• Współpraca z Marketing Innovation Managerem w celu zapewnienia najwyższej jakości realizacji.
• Koordynacja spotkań projektowych, monitorowanie postępów, analiza ryzyk i proponowanie działań przyspieszających.
• Tworzenie dokumentacji projektowej, raportów i materiałów wspierających.
• Wdrażanie wniosków z analiz „lessons learned” dla ciągłego doskonalenia procesów.

Twój profil

• Wykształcenie wyższe (marketing, reklama, komunikacja lub pokrewne).
• Znajomość języka angielskiego w stopniu płynnym (C1).
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, innowacjach produktowych i marketingu (preferowane FMCG/CPG).
• Znajomość procesów rozwoju nowych produktów i innowacji opakowań.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami MarTech i workflow (Adobe Workfront, Asana, Monday.com, Smartsheet, Power BI).
• Pasja do zarządzania innowacjami i znajomość etapów rozwoju nowych produktów.

Czego możesz się spodziewać?

• Kultura well-being: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Capgemini Helpline i podcast „Let’s talk about wellbeing”.
• Rozwój kompetencji: dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z certyfikacją (GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) oraz platform edukacyjnych (Education First, Pluralsight, TED Talks, Coursera, Udemy Business).
• Feedback i rozwój: transparentna polityka ocen i narzędzie GetSuccess.
• Elastyczny model pracy: hybrydowy system pracy, nowoczesne biuro, ergonomiczne wyposażenie home office.

Capgemini

Capgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Marketing and Sales

Industries

IT Services and IT Consulting

Aplikuj teraz!