BELMA ACCESSORIES SYSTEMS SP. Z O.O.

Lets create together

BAS to największy w regionie producent i eksporter wyrobów z blach. Obecnie zatrudniamy 1100 osób i jesteśmy jednym z największych pracodawców w województwie kujawsko – pomorskim.

Podstawa naszego sukcesu leży w rękach naszych pracowników, dlatego dbamy o rozwój każdego z nich!

Obecnie poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby na stanowisko: Specjalista ds. Marketingu Cyfrowego

Zakres obowiązków

• współtworzenia i opiekowania się stronami internetowymi tak, żeby były nie tylko funkcjonalne, ale też przyjazne dla użytkownika,
• koordynowania działań SEO i SEM z myślą o tym, aby nasze marki były widoczne,
• zapewnienia obecności w mediach społecznościowych - LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, X - z pomysłem i efektywnością,
• projektowania i realizacji płatnych kampanii digitalowych - skutecznych, mierzalnych i dobrze zoptymalizowanych,
• tworzenia angażujących kampanii reklamowych w Social Mediach - które budują relacje, a nie tylko zasięgi,
• planowania i wdrażania kampanii e-mail marketingowych - które trafiają do właściwych osób,
• proponowania automatyzacji w działaniach marketingowych - by działać szybciej i efektywniej,
• współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi - bo najlepsze kampanie powstają w oparciu o relacje.

Oczekiwania

• doświadczenie w prowadzeniu płatnych kampanii digital i reklam w social mediach (Facebook Ads, LinkedIn Ads).
• znajomość narzędzi do e-mail marketingu (np. Mailchimp, GetResponse) i umiejętność ich skutecznego wykorzystania,
• umiejętność analizy danych i optymalizacji kampanii - z myślą o realnych wynikach i zwrocie z inwestycji,
• znajomość zasad SEO i SEM oraz narzędzi takich jak Google Analytics, Google Search Console,
• kreatywność i inicjatywa - cenimy pomysły, które wykraczają poza schemat,
• otwartość na nowe technologie i zmieniające się trendy - bo marketing cyfrowy ciągle się rozwija,
• doświadczenie w pracy z CMS, WordPress - mile widziane,
• znajomość narzędzi do automatyzacji marketingu (np. HubSpot, Zapier) - lub chęć ich poznania,
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej - bo sukces to gra zespołowa.

Oferujemy

• umowę o pracę bez okresu próbnego
• stabilne zatrudnienie (z naszymi pracownikami wiążemy się na lata)
• atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa brutto + premia)
• szkolenie stanowiskowe
• przyjazną atmosferę
• rozbudowany pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną PZU, wysokie świadczenia świąteczne, dofinansowanie posiłków we własnej stołówce, bilety do kina i inne)
• możliwość rozwoju i awansu