Regularne planowanie, tworzenie i zamieszczanie publikacji w formie postów, rolek, relacji itp. zgodnie ze strategią komunikacji Hotelu Meta i przyjętym harmonogramem na wszystkich profilach, tj. Hotel Meta, Meta Vine SPA & Wellness, Meta Thai & Sushi, Meta Green Garden, Meta Music Club, Meta Rental, Meta Apartments oraz na wszystkich platformach, na których dane profile występują.
Organizacja i zarządzanie kampaniami promocyjnymi z dbałością o ich efektywność.
Planowanie działań związanych z promocjami na 6 miesięcy do przodu, angażując w ten proces odpowiednie działy hotelowe.
Tworzenie oryginalnych, wysokiej jakości i angażujących treści w formie tekstów, grafik, zdjęć i filmów, które będą podstawą publikowanych materiałów w mediach społecznościowych.
Przygotowywanie i przeprowadzanie sesji zdjęciowych i filmowych na potrzeby promocji oraz publikacji materiałów na stronie internetowej.
Współpraca z innymi działami Hotelu w celu zapewnienia zgodności materiałów marketingowych z aktualną strategią, a także w celu opracowywania nowych pomysłów na promocję dot. tych działów.
Odpowiedzialność za harmonogram publikacji, odpowiedzi na komentarze i zarządzanie kampaniami promocyjnymi.
Budowanie wysokiej jakości wizerunku hotelu zarówno online jak i offline.
Poszukiwanie, kontakt i nawiązywanie współpracy z influencerami, którzy mogliby promować Hotel i jego poszczególne brandy i atrakcje, zwiększyć rozpoznawalność marek i zapewnić konwersję działań na sprzedaż usług Hotelu.
WYMAGANIA:
Doświadczenie w marketingu w branży hotelarskiej / turystycznej.
Doskonała znajomość platform społecznościowych, trendów i narzędzi analizy danych.
Lekkie pióro i umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści (zdjęcia, grafiki, filmy) na social media.
Bardzo dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, odpowiedzialność.
Kreatywność w działaniu.
Zdolności artystyczne/fotograficzne w celu tworzenie zdjęć/grafik do publikacji.
OFERUJEMY:
Elastyczną formę zatrudnienia, dostosowaną do Twoich preferencji i potrzeb: np.: umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B, w zależności od Twojej sytuacji i preferowanej formy współpracy.
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia
Możliwość zakwaterowania
Pracę w hotelu o ugruntowanej pozycji na rynku
Możliwość korzystania z udogodnień i benefitów (m.in. ubezpieczenie grupowe, obiady pracownicze, bezpłatne korzystanie z siłowni, basenu oraz strefy wellness, zniżki na wypożyczenie sprzętu sportowego) oferowanych przez Hotel.
