Wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe - marketing, komunikacja lub PR
• doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu projektów marketingowych i kampanii performance marketing
• doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu stron internetowych oraz kanałów social media (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn)
• bardzo dobrej znajomość nowoczesnych narzędzi marketingu
• doświadczenia w organizacji eventów
• praktycznej umiejętności redagowania tekstów
• znajomości języka angielskiego i pakietu MS Office w tym PowerPoint, Excel oraz prostych programów graficznych
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność analizy danych oraz wdrażania usprawnień i optymalizacji
• otwartość, zdolności komunikacyjne i nastawienie na współpracę z innymi działami Spółki

Mile widziane

• znajomość zagadnień z zakresu SEO oraz Google Analytics, adwords
• nagrywanie i montowanie krótkich filmików
• doświadczenie w marketing automation
• znajomość rynku motoryzacyjnego

Obowiązki / Zakres obowiązków

• współtworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy
• udział we wdrażaniu narzędzi wspierających sprzedaż (materiały POS, akcje promocyjne, gadżety itp.)
• kompleksowa organizacja krajowych i międzynarodowych wydarzeń branżowych, targów, eventów
• tworzenie kampanii reklamowych w kanałach digital marketing (adwords, fb, ig, itp.)
• zarządzanie i prowadzenie profili w mediach społecznościowych oraz zarządzanie treściami na stronach www
• redagowanie tekstów prasowych i reklamowych (poprawność językowa, lekkie pióro)
• brand marketing: aktywne kreowanie i nadzór nad wizerunkiem wybranych marek
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami, również w języku angielskim
• analiza rynku, identyfikowanie potrzeb klientów, monitoring mediów
• raportowanie wyników prowadzonych kampanii reklamowych, analiza i rekomendacje

Oferta / Benefity

• wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
• motywacyjny system wynagrodzeń
• premię roczną
• bony świąteczne
• dofinansowanie do wypoczynku
• możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej
• możliwość korzystania z dofinansowanych obiadów dla pracowników
• szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
• przyjazną atmosferę i wspierających przełożonych
• pracę w nowoczesnej, stabilnej firmie z długoletnią tradycją i wiodącą pozycją na rynku
• fundusz oszczędnościowy
• preferencyjne pożyczki
• zniżki dla pracowników na produkty oferowane przez firmę