Specjalista ds. Logistyki Komponentów (Automotive) - Gliwice (Śląskie), Polska

Nasze projekty W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Model pracy Hybrydowy (możliwość pracy zdalnej 2-3 dni w tygodniu)

Oferowane wynagrodzenie Umowa o pracę: 8 200 - 10 500 PLN brutto/miesiąc. Współpraca B2B: 560 - 680 PLN netto/dzień.

O projekcie Dołącz do zespołu logistycznego jednego z producentów samochodów klasy Premium. Poszukujemy ekspertów, którzy wesprą kluczowe procesy łańcucha dostaw, dbając o ich sprawność i ciągłość. Projekt ma charakter długofalowy i daje możliwość pracy z najnowszymi systemami SAP w międzynarodowym środowisku.

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie nieprzerwanego przepływu komponentów i wsparcie pracy linii produkcyjnej pojazdów klasy Premium
• Koordynacja dostaw komponentów od dostawców do fabryki
• Monitorowanie terminowości i jakości dostaw (Shortage Management)
• Analiza danych w systemie SAP oraz optymalizacja stanów magazynowych i procesów logistycznych
• Codzienna współpraca z dostawcami oraz niemieckojęzycznymi zespołami klienta

Nasze oczekiwania

• Minimum 2 lata doświadczenia w logistyce, łańcuchu dostaw lub zakupach (mile widziane doświadczenie w branży Automotive lub produkcyjnej)
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
• Praktyczna znajomość systemu SAP (moduły logistyczne/zakupowe)
• Analityczne myślenie, umiejętność pracy pod presją czasu i duża samodzielność

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego
• Znajomość SAP Everest
• Wykształcenie kierunkowe: Logistyka, Transport, Zarządzanie Produkcją

Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team‑buildingowe