HirschvogelGroup jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.

Twoje zadania:

• Logistyczna obsługa przypisanego zakresu części;
• Obsługa zamówień klientów oraz monitorowanie zleceń produkcyjnych;
• Udział w projektach oraz wsparcie przy uruchamianiu nowych projektów;
• Planowanie produkcji we współpracy z działem produkcji;
• Realizacja i kontrola zleceń produkcyjnych;
• Planowanie i nadzór nad dostawami zewnętrznymi;
• Monitorowanie stanów magazynowych (wewnętrznych i zewnętrznych);
• Kontakt z klientami i dostawcami;
• Utrzymanie systemu rejestracji danych operacyjnych;
• Zarządzanie zwrotami;
• Obsługa inwentaryzacji.

Twój profil:

• Wykształcenie: wyższe, preferowane techniczne lub handlowe. Mile widziane studia wyższe w zakresie logistyki.
• Doświadczenie zawodowe: mile widziane w branży produkcyjnej.
• Wiedza specjalistyczna: wiedza z zakresu planowania i dyspozycji w logistyce.
• Osobowość: samodzielność, umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność.
• Umiejętności: SAP, MS Office
• Umiejętności językowe: znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny.
• Dodatkowo: gotowość do wyjazdów służbowych.
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7:00 a 9:00);
• Możliwość pracy zdalnej (1 dzień w tygodniu);
• ZFŚS - „wczasy poduszą”, świadczenia na Wielkanoc i Boże narodzenie, zapomogi;
• Dofinansowanie do stołówki pracowniczej – 230zł na miesiąc;
• Premia za polecenie pracownika do pracy w HCP – premia do 3500 zł brutto;
• Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka;
• Jednorazowa nagroda za staż (5 lat, 10 lat, 15 lat);
• Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę;
• Karta Medicover Sport (dofinansowania przez Pracodę);
• Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników);
• Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez Pracownika);
• Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy + słodka niespodzianka;
• Integracje;
• Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy;
• Budżety szkoleniowe, dofinansowanie do studiów.

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.