Jesteś otwarty, komunikatywny i lubisz pracować z ludźmi? Chcesz zdobyć doświadczenie w różnorodnej pracy biurowej, pracować w stałych godzinach w międzynarodowej organizacji i posiadasz podstawową wiedzę techniczną? Jeśli na Twoja odpowiedź brzmi „TAK”, to aplikuj i dołącz do Boels!

Zakres obowiązków

• Planowanie transport oraz rezerwowanie przewozów w różnych gałęziach transportu dla sprzętu Boels
• Planowanie dostaw/odbiorów z zamówieniami oraz specyfikacją ładunkową,
• Prowadzenie dokumentacji transportowej,
• Współpraca z innymi działami firmy Boels w zakresie transportu,
• Kontrola, analiza kosztów transportów,
• Kontrola oraz monitorowanie realizowanych transportów,
• Samodzielne wykonywanie zadań, efektywna praca w zespole oraz umiejętność podejmowania wyzwań w dynamicznym środowisku.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
• Opiekę medyczną w Lux Med,
• Dofinansowanie karty Multisport,
• Letnie i zimowe bonusy pieniężne,
• Dostęp do platformy szkoleniowej GoodHabitz,
• Dodatkowe dni urlopu dla pracowników z dłuższym stażem pracy,
• Zniżka pracownicza na wynajem maszyn i urządzeń z katalogu firmy,
• Program „Pracownik Poleca Pracownika”, tj. dodatkowy bonus w wysokości 2120 zł dla pracownika, który poleci nam nowego pracownika,
• Atmosferę opartą na współpracy-wszyscy mówimy sobie po imieniu,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu. Jesteśmy dumni z tego, że większość stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy, którzy otrzymali wewnętrzny awans.

Wymagania

• minimum rok doświadczenia w dziale transportu/logistyce
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office)-warunek konieczny,
• Język angielski B2 – warunek konieczny,
• Proaktywne podejście do realizacji powierzonych zadań oraz samodzielność, inicjatywa i sumienność,
• Otwartość, komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych: Administratorem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest Boels Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Połczyńskiej 114 A, 01-304 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy. Zgoda ta może zostać odwołana w dowolnym czasie. Posiada Pani/Pan prawo do: Prawa dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa UODO. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne.

Masz jeszcze jakieś pytania? Prosimy w takim razie o kontakt z Robertem Dallwein pod numerem telefonu +49 15124502335.