Informacje o stanowisku

Jeśli masz doświadczenie w obszarze księgowości oraz zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności. Oferta daje możliwość pracy w trybie hybrydowym, po okresie wdrożenia na nowe stanowisko.
SZUKAMY kandydatów, którzy:
• Posiadają wiedzę związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze:
> księgowości (VAT, PIT, CIT, pełna księgowość)
• Ukończyli studia o profilu finansowym, księgowym, informatycznym lub ekonomicznym | są w trakcie
• Doświadczenie w pracy jako np.: Asystent Księgowego, Księgowy, Młodszy księgowy, Specjalista ds. księgowości itp. - minimum 2 lata
• Znają język angielski na poziomie minimum dobrym (do wewnętrznych kontaktów w firmie, praca z dokumentacją projektową, udział w projektach międzynarodowych)
• Zdobyli doświadczenie w pracy na oprogramowaniu klasy ERP (np. enova365, Simple, Symfonia, Impuls, Insert, Softlab, Comarch ERP Optima, Comarch ERP XL itp.), w zakresie obsługi jako użytkownik, administrator lub serwisant systemu
• Dysponują prawem jazdy kat. B
• Dyspozycyjność i gotowość do odbywania sporadycznych podróży służbowych – przeprowadzanie wdrożeń na miejscu u Klienta
• Dużym plusem będzie znajomość obsługi relacyjnych baz danych np. MS SQL, MySQL itp., tworzenie zapytań, tabel
ZADANIA na stanowisku:
• Obsługa systemu ERP
• Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
• Diagnozowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów dotyczących funkcjonalności systemu
• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
• Analiza procesów biznesowych i proponowanie nowych rozwiązań systemowych
• Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
• Zapewnienie wsparcia dla użytkowników końcowych
OFERTA zatrudnienia:
• Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 6000 do 11 000 PLN netto + VAT B2B (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności)
• System prowizyjny
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (po okresie wdrożenia na nowe stanowisko)
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu ERP od podstaw
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
• Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach